Paritarias Empleados de Comercio: acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50.000 para el último trimestre de 2026

La FAECYS y las cámaras empresariales cerraron un nuevo entendimiento paritario para octubre, noviembre y diciembre de 2026. El incremento se dividirá en tres tramos iguales del 1,9% y se sumará una suma extraordinaria en dos cuotas.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a las cámaras empresariales del sector —la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA)— rubricaron un nuevo acuerdo salarial en el marco de la paritaria mercantil para el último trimestre de 2026.

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El entendimiento contempla un incremento salarial total del 5,7% calculado sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, tomando como base los valores vigentes a septiembre de 2026, con más las sumas de carácter no remunerativo de dicha fecha.

Cómo se pagará el aumento del 5,7%

De acuerdo con el acta firmada por las partes, la suba trimestral se aplicará de manera escalonada en tres tramos iguales durante lo que resta del año:

Octubre de 2026: 1,9%
Noviembre de 2026: 1,9%
Diciembre de 2026: 1,9%

Asimismo, las partes asumieron el compromiso formal de volver a reunirse durante el mes de enero de 2027 para analizar las variaciones económicas y la evolución de la inflación en el periodo.

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Bono extraordinario de $50.000 y continuidad de sumas anteriores

Además del incremento porcentual en las escalas, el acuerdo prevé el otorgamiento de una suma extraordinaria y por única vez de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo, la cual se abonará dividida en dos partes iguales:

Primera cuota de $25.000: junto con los sueldos de octubre de 2026.
Segunda cuota de $25.000: junto con los sueldos de noviembre de 2026.

Por otro lado, se confirmó que la suma no remunerativa de $120.000 obtenida en el acuerdo paritario anterior continuará abonándose de manera regular durante la vigencia de este nuevo trimestre en los recibos de sueldo de los trabajadores mercantiles.

Escala salarial estimada (Básicos de Octubre 2026)

A partir del inicio del acuerdo en octubre, los valores básicos estimados para las principales categorías de convenio se ubican en los siguientes montos:

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Maestranza A: $1.208.674
Administrativo A: $1.221.648
Cajeros A: $1.225.972
Vendedores A: $1.225.972
Personal Auxiliar A: $1.225.972

Nota: Los incrementos de este acuerdo no son vinculantes de forma automática para los convenios de la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque constituirán el piso mínimo convencional vigente tras su debida homologación.