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Las trabajadoras y trabajadores del Astillero Río Santiago siguen avanzando con la implementación de los cursos de formación en Ley Micaela Bonaerense.

Las trabajadoras y trabajadores del Astillero Río Santiago siguen avanzando con la implementación de los cursos de formación en Ley Micaela Bonaerense. A partir de las capacitaciones de Formación de Formadoras y Formadores que dictamos desde el Ministerio, se están implementando cursos de la Ley en sus diferentes espacios de trabajo.
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Tasas de plazos fijos: ¿cuánto pagan hoy martes 14 de julio? los principales BancosEl equipo de formadoras de Astilleros logró la promoción de espacios continuos de intercambio, donde las y los trabajadores ponen en común sus inquietudes y reflexionan en relación a la perspectiva de género y a las violencias por razones de género en sus espacios de trabajo y al interior de sus hogares, poniendo en eje sus trayectorias personales.
En esta oportunidad acompañamos un taller del turno noche, enmarcado en las propuestas de trabajo que apuntan a fortalecer y construir entornos laborales más justos, respetuosos y libres de violencias.
La Ley Micaela bonaerense N°15.134 establece la formación obligatoria en la temática de género y prevención de violencias contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los tres poderes del Estado provincial cualquiera sea su nivel y jerarquía.
(Prensa GBA)
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